Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, oder Pflegefachfrau/-mann
- Freude und Respekt im Umgang mit älteren Menschen
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen in der Pflege und Betreuung
- Freude am gemeinsamen Gestalten in multiprofessionellen und multikulturellen Teams
- wirtschaftliches Denken und Handeln
- einen den Grundsätzen des DRK verpflichteten Wertvorstellung
Wir bieten:
- ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit entsprechendem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen zum Experten oder Führungskraft im Verbund der DRK-Seniorenzentren
- ein motiviertes und kollegiales Team
- Digitale Dokumentation
- Vergütung angelehnt an den DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlicher Altersversorgung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Weihnachtsgeld sowie Mitarbeitervorteile bei mehr als 500 Marken
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.