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Der Verbund der DRK-Seniorenzentren besteht aus acht Einrichtungen mit ca. 450 Vollzeit- und Teilzeitkräfte aus über 40 Nationen, die nach den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes arbeiten. Die kontinuierliche Erweiterung des Verbunds der DRK-Seniorenzentren schafft regelmäßig neue Arbeitsplätze und bietet vielfältige Möglichkeiten für eine berufliche Entwicklung von der Ausbildung bis zum Ruhestand – und sogar darüber hinaus.

Hier bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden und den Alltag unserer Bewohnerinnen und Bewohner als Pflegefachkraft aktiv mitzugestalten. Für unsere Seniorenzentren in Geislingen, Weilheim und Kirchheim suchen wir daher ab sofort:

Pflegefachkraft (m/w/d)

Ihr Profil:

    • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    • Freude am Umgang mit älteren Menschen
    • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen in der Pflege und Betreuung
    • Die Arbeit im Team liegt Ihnen genauso wie eigenverantwortliches Arbeiten
    • einen freundlichen, respektvollen und geduldiger Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
    • Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
    • Teamfähigkeit, Kollegialität und Zuverlässigkeit
    • einer den Grundsätzen des DRK verpflichteten Wertvorstellung

Wir bieten:

    • die Möglichkeit, aktiv einen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten und Menschen in allen Lebenslagen zu unterstützen
    • ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit entsprechendem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
    • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
    • ein motiviertes, wertschätzendes und kollegiales Team das die Grundsätze des Roten Kreuzes lebt
    • attraktive Vergütung angelehnt an den DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlicher Altersversorgung
    • steuerfreie Zuschläge für die Arbeit an Sonn- (25%) und Feiertagen (35%)
    • Weihnachtsgeld sowie Mitarbeitervorteile bei mehr als 500 Marken
    • Betriebliche Gesundheitsförderung

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.