Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die insges. 1500 Mitarbeitenden
- Koordination des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Externe bei Fragen rund um das Thema Entgeltabrechnung
- Aktive Mitgestaltung bei der Prozessoptimierung im Bereich der Entgeltabrechnung
- Beteiligung an HR-Projekten und administrativen Tätigkeiten
- Erstellung von statistischen Auswertungen und Reportings
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil
- Versierter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Vertrauenswürdige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit Weihnachtsgeld und zusätzlicher Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit entsprechendem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Mitarbeitervorteile bei mehr als 500 Marken