Ihre Aufgaben:
- Annahme von Notfallmeldungen und schnelle, präzise Lagebeurteilung
- Alarmierung der entsprechenden Einsatzkräfte, Feuerwehren und Rettungsmittel
- Unterstützung der Einsatzleitung
- Auftragsvergabe und Koordination des qualifizierten Krankentransports
- Zusammenarbeit mit Polizei, benachbarten Integrierten Leitstellen, der Zentralen Koordinierungsstelle für lntensivtransporte und der Oberleitstelle Baden-Württemberg
- Bearbeitung oder Weiterleitung sonstiger Hilfeersuchen
- Aktive Mitwirkung an der Einhaltung und Verbesserung von Qualitätsstandards durch die Umsetzung der Verfahren des Qualitätsmanagementsystems
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter/in mit Berufserfahrung oder mindestens Rettungssanitäter/in mit 2- bis 3-jähriger Tätigkeit als Notrufsachbearbeiter/in
alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter/in mit Berufserfahrung und Qualifikation als Gruppenführer (F3) oder vergleichbar
weitere Alternative Mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst und mindestens Rettungssanitäter/in
- Gutes Organisationsvermögen und strukturiertes Denken
- Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team
- Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Physische und psychische Eignung und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit, Kollegialität und Zuverlässigkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Wir bieten:
- 2-tägiges Schnupperpraktikum vor Ausbildungsbeginn – lernen Sie uns kennen, bevor Sie starten!
- Strukturierte Ausbildung nach Qualitätsmanagementsystem (DIN EN ISO 9001:2015)
- Leitstellenlehrgang nach Landesvorgabe (DRK-Landesschule, Landesfeuerwehrschule, ILSE)
- Umfassende interne Einarbeitung mit persönlichem Praxisanleiter
- Regelmäßige Fortbildungen inkl. Simulationstraining
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
- Jahressonderzahlung sowie mit zusätzlicher Altersversorgung
- ein motiviertes, engagiertes und kollegiales Team das die Grundsätze des Roten Kreuzes lebt
- Mitarbeitervorteile bei mehr als 500 Marken
- 38,5 Stunden/Woche gemäß DRK-Reformtarifvertrag