Ihre Aufgaben:

Personaleinsatzplanung auf Basis der bestehenden betrieblichen Vereinbarungen und gesetzlichen Regelungen

Unterstützung der Mitarbeitenden rund um die dienstplanbasierten Arbeitszeitgestaltung (Urlaub, Freizeitausgleich, Zeiterfassung)

Datenpflege

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Kommunikative Persönlichkeit mit Empathie in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden
Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office
Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Wir bieten:

eine vielfältige Aufgabe in einem strukturierten und engagierten Team
interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein motiviertes und kollegiales Team
intensive und umfangreiche Einarbeitung
Vergütung angelehnt an den DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlicher Altersversorgung
Weihnachtsgeld sowie Mitarbeitervorteile bei mehr als 500 Marken
Betriebliche Gesundheitsförderung