Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der drei Gruppen und vertreten bei Abwesenheit
- Aktive Mitarbeit in der Kinderkrippe
- Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Ausgestaltung der Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und anderen Kooperationspartnern
Ihr Profil:
- Freude am Begleiten und Führen eines Teams
- Sie gestalten gerne Veränderungs- und Entwicklungsprozesse mit
- Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kindheitspädagoge/-pädagogin oder Sie haben eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung (nach KiTaG §7) abgeschlossen, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Kinderkrippe
- Sie begleiten Bildungsprozesse von Kindern mit Achtung und Wertschätzung, haben Freude an der Arbeit mit jüngeren Kindern
- Engagement und Motivation in der Teamarbeit sowie ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang mit den Eltern
- Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst, kommunikationsfähig, belastbar und Sie arbeiten eigenverantwortlich
- Flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst zwischen 7:30 Uhr und 15:30 Uhr
- Offenheit und Lust auf neue Herausforderungen, Spaß am eigenen Lernen sowie die Fähigkeit zur Selbstreflektion
- Erfahrungen in der Gruppenleitung von Vorteil
- Kenntnisse im Eingewöhnungskonzept (Berliner Modell) sowie in der Kleinkindpädagogik Emmi Pikler sind wünschenswert
Wir bieten:
- Leitungscoaching und anteilige Freistellung für Leitungsaufgaben
- Eine unbefristete, sichere Arbeitsstelle mit Vergütung nach DRK-Tarifs (Anlehnung an TVöD)
- Qualitativ hochwertiges Einarbeitungskonzept für neue Fachkräfte
- Eine gesicherte Vor- und Nachbereitungszeit
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und Supervision
- Zuschuss zur Gesundheitsförderung inklusive 3 Tage Sonderurlaub
- Fahrtkostenzuschuss als monatliche Zulage
- Unterstützung der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten durch eine Küchenfee
- Arbeitsbekleidung
- schnelle und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Träger