Ihre Aufgaben:

Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der drei Gruppen und vertreten bei Abwesenheit
Aktive Mitarbeit in der Kinderkrippe
Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
Ausgestaltung der Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und anderen Kooperationspartnern

Ihr Profil:

Freude am Begleiten und Führen eines Teams
Sie gestalten gerne Veränderungs- und Entwicklungsprozesse mit
Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kindheitspädagoge/-pädagogin oder Sie haben eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung (nach KiTaG §7) abgeschlossen, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Kinderkrippe
Sie begleiten Bildungsprozesse von Kindern mit Achtung und Wertschätzung, haben Freude an der Arbeit mit jüngeren Kindern
Engagement und Motivation in der Teamarbeit sowie ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang mit den Eltern
Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst, kommunikationsfähig, belastbar und Sie arbeiten eigenverantwortlich
Flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst zwischen 7:30 Uhr und 15:30 Uhr
Offenheit und Lust auf neue Herausforderungen, Spaß am eigenen Lernen sowie die Fähigkeit zur Selbstreflektion
Erfahrungen in der Gruppenleitung von Vorteil
Kenntnisse im Eingewöhnungskonzept (Berliner Modell) sowie in der Kleinkindpädagogik Emmi Pikler sind wünschenswert

Leitungscoaching und anteilige Freistellung für Leitungsaufgaben
Eine unbefristete, sichere Arbeitsstelle mit Vergütung nach DRK-Tarifs (Anlehnung an TVöD)
Qualitativ hochwertiges Einarbeitungskonzept für neue Fachkräfte
Eine gesicherte Vor- und Nachbereitungszeit
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und Supervision
Zuschuss zur Gesundheitsförderung inklusive 3 Tage Sonderurlaub
Fahrtkostenzuschuss als monatliche Zulage
Unterstützung der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten durch eine Küchenfee
Arbeitsbekleidung
schnelle und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Träger